http://7cdt.xyz/

二是改进小微企业融资方式取得了突破进展。许多银行纷纷探索出了解决银企信息不对称的有效办法，由于小微企业的财务信息不对称、银行获取的数据不完全，影响了银行贷款的时效性和放贷意愿，现在各类银行利用互联网、大数据等技术手段来解决，不同的银行都出了很好的一些产品。有代表性的，比如工商银行、建设银行、江苏银行等借助了“互联网+”整合行内的数据和税收、工商、电力等信息资源，研发了全流程线上操作、系统自动识别风险、评分审批的小微企业贷款产品，比如建设银行“小微快贷”这个产品，截至到2018年11月末，累计为50多万户小微企业提供了6000多亿元的贷款，都是户均贷款非常低的贷款，而且大部分是信用贷款。总理在建设银行普惠金融部事业部调研的时候，对他们普惠事业部的建立，对产品模式都予以了很高的肯定。地方性银行，比如台州这几家银行，泰隆银行、台州银行、民泰银行专营小微企业业务，将“跑数”的数字化信息和“跑街”的社会化信息相结合，完善社区化经营模式。对新型的专注互联网的民营银行，比如浙江网商银行、前海微众银行，通过智能风控体系和数据画像批量发放了规模更小的小微信用的贷款。这几年，尤其是2018年以来，各个银行利用互联网创新业务模式取得了突破性的进展。

突出政治标准具有先决性和统领性。我们党的历史证明，选拔任用干部突出政治标准，党和国家事业便会呈现健康、快速发展的态势；选拔任用干部淡化政治标准，党内政治生态就会受到破坏，党的事业就会受到影响。选拔任用干部突出政治标准，是确保整个干部队伍政治合格、立场坚定、担当有为的先决性条件，是确保经济社会沿着正确方向健康发展的先决性条件。习近平同志强调，“干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重。”“政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。”因此，政治标准在干部选拔任用中具有统领性，干部选拔任用必须严把政治关，坚持以正确的政治标准选人用人。

日后微软前CEO鲍尔默接受彭博社采访时还是称这此投资是“史上最疯狂的决定”。乔布斯的谈判方法是高超的，他没有强硬到让盖茨采取法律手段拖垮苹果，也没有软弱到让盖茨不接受让步，最终这笔神奇的投资发生了。当乔布斯在1997年夏天的Macworld大会上宣布此消息时，大部分的苹果狂热分子感受到了背叛，现场发出一片嘘声。然而华尔街却信心高涨，苹果股价上涨33%达到了23美元每股。

5 月 29 日当天下午，360 的技术负责人 MJ 和团队成员召开了关于此事的媒体沟通会，罕见的是，第二天，周鸿祎又接受了某媒体关于该 EOS 漏洞情况的直播，并急匆匆地给公关派任务，寻求更多的媒体关注。这一切可能还是为了卖力地“卖货”。

说到最后，小雷对记者做了一个十足可爱的表情，他对这些习以为常，同时他也清楚自己与大多数同学相比是“幸福”的。在打游戏这方面，小雷的父母并没有过多干预，甚至小雷的游戏启蒙机“小霸王”，都是爸妈主动买的。“我爸妈不玩游戏，当时买可能是跟潮流吧。反正后来只要一出就会买来给我玩了。”小雷说。

经查，曾建良因工作拖沓，没有及时将福圣社区关于成立党总支的请示报给上级，导致街道党工委两个多月后才上会研究，贻误了工作，因担心受到处理，所以向巡察组提供了虚假资料。情形2：拒绝或者不按照要求向巡视组、巡察组提供相关文件材料被巡视巡察地区（单位）及其工作人员有义务按照巡视组、巡察组的要求提供有关文件、档案、会议记录等文件材料，不得拒绝或者不按要求提供。在以往巡视巡察中，有的编造理由不提供，有的推诿、扯皮、拖延提供，有的避重就轻不提供关键、核心材料，个别的甚至对抗巡视巡察、拒不提供文件材料，对这些行为都要追究责任。