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实际上，“阴阳合同”早已存在多年。早在2005年，金羊网就曾报道，江苏省税务部门有关工作人员表示，明星的确存在阴阳合同，而且非常难管理。有“香港电影教父”之称的吴思远在参加塞班电影节论坛时公开表示，有的演员一部电视剧可以赚1亿，由于税收是递增的，片方往往拿不出这么多钱，“通常他们都是弄两张合约，数额小的去交税，如果搞两张合约，等于制片人还在犯罪。”

尹光德指认检察官为“保护伞”，期待当地官方用事实澄清争议，还原真相。这一幕法庭闹剧也给各地的扫黑除恶行动提了个醒——办案机关的工作还需更严谨负责，不能遗漏任何可疑的细节，不放过任何一匹可能的害群之马。在事前把功夫做足，就能尽可能避免事后的争议，如此才能维护司法的公信力，规避不必要的风波。

二要加强金融监管。金融监管是中观层次的金融治理，是现代金融治理体系的关键。要坚持监管姓监、以严立威，坚持审慎监管和行为监管两手抓，两手硬、两手协调配合。当前金融监管的主要问题是对持牌机构监管宽松软，对非持牌机构的“无照驾驶”金融活动缺乏常态化监管。要抓紧解决监管制度漏洞，加强对持牌机构的严格规范监管，加快补齐“无照驾驶”金融活动的监管短板，及早解决没人管、管得晚问题，确保金融监管全覆盖无例外。要完善监管部门执法权限，监管不同于一般经济管理的主要特征是集立法、司法和执法于一身，要结合相关金融法律法规修改，明确监管部门执法职责、赋予更大执法权限，使金融监管真正长上“牙齿”、带上“高压电”。要理顺中央和地方的监管职责，加强中央金融监管部门派出机构与地方金融监管部门的协调配合。要统筹金融管理资源，加强基层特别是一线监管力量，及早解决部分省会城市中心城区没有中央监管部门一线派出机构问题，使中心城市从监管薄弱环节变为坚强堡垒。提高地方监管部门的专业性。要完善监管问责机制，强化对监督不力、隐瞒不报、决策失误等造成重大风险的机构和人员的严肃问责追责，同时加快细化“尽职免责”条款，完善双向激励约束机制，形成敢于监管、善于监管的良性格局。

我不记得在哪里看过一句话，说企业不赚钱就是犯罪，企业的社会使命就是要赚钱提高效率。而我们既然不想坑用户，又要赚钱，就只能用所有的聪明才智来提高效率。所以，我们在不惜代价地吸引各方顶级的人才。人，对于我们这样一个高效率的公司来说，是我们最重要的资产。公司创业前期，我们尽量少雇人，对这些人却有一个要求：全部十年以上经验。因为只有这样的经验，才能使一个公司高速发展而不翻车。

追根溯源，主要还是金融体系结构不健全，一方面，金融供给侧结构性问题突出，金融服务供给难以适应实体经济的需求；另一方面金融治理体系不完善，金融治理能力不适应，制约了金融发展和金融体系结构调整优化。例如，为了缓解小微企业融资难问题，我们推动大中型银行设立普惠金融事业部、着力发展地方性中小银行，但大中型银行存在内部授权激励约束等制约，中小银行普遍面临公司治理难题。特别是中小银行的治理问题尤为突出，有的“一股独大”，沦为大股东“提款机”；有的“内部人控制”，激进经营、野蛮扩张。不仅中小银行发展存在“发展—风险—监管—停滞”的挑战，资本市场等领域同样面临“一放就乱、一管就死”等循环难题，金融治理体系不健全极大地限制了金融体系结构调整优化和金融服务实体经济、防控金融风险能力的提升。

财政部：加强地方预算执行管理加快支出进度新华社北京5月3日电（张弛、郁琼源）财政部近日印发通知，针对一些地区存在支出进度较慢、盘活财政存量资金力度不够、暂付款规模较大等情况，要求进一步加强地方预算执行管理、加快支出进度，促进经济社会高质量发展。